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류랑도, 리뷰, 블로그코리아, 서적, 쌤앤파커스, 일을했으면성과를내라, 자기계발서, 자습서, 책, 책리뷰, 책읽은리뷰어 일, JOB, 事의 단어로 우리는 표현하고 있다. 대한민국은 일의 중독에 빠져있는 공간인듯 하다. 왜 일은 할까? 기업인터뷰에서 곧잘 던져지는 질문중에 "당신은 일하는 이유가 무엇인가요?" 가 생각이 납니다. 나의 대답은 "내가 좋아해서, 자아실현, 즐거워서" 에서 "먹고살기 위해서" 로 어느덧 바뀌더군요. 경력이 쌓이면서 인생의 때가 끼면서 사람의 의식을 변화시키고 있더군요. "저만 그런가여 ?" 다시 한번 생각해 볼 시간을 가져보면 어떨까여 ? 자 그럼 책에 대해서 알아볼까여?? 본 책은 일의 방식에 따라 성과를 내는 방법을 정의하고 있습니다. 직장인의 필수 자습서를 밟고 있습니다...

류징즈, 리더, 손자병법, 순무, 자습서, 홍민경 똑똑한 리더의 손자병법 - 당신의 출세방정식을 풀어줄 마법의 솔루션 서점에 가보면 베스트셀러에 항상 자습도서(처세술, 자기관리, 계발)가 항상 순위가 들어가 있다. 그런 자습서들의 내용을 봤을때 비슷비슷한 내용을 담고 있다. "시간관리를 철저하게 하고 항상 긍적적인 마인드를 가져라." 이런 의도의 내용으로 책의 페이지를 담고 있다. 그런 내용의 책들이 항상 인기있는 이유는 뭘까? 사람들은 항상 가장 쉬운것을 놓치고 살기 때문이다. 뻔한 이야기, 누구난 말하는 이야기이기에 쫓기듯 잊혀지면서 하루하루를 살아가기 바쁘다. 그러므로 항상 무엇인가 깨우치고 싶을때 자습서를 찾곤 한다. 다시금 잊고 있던 초심들을 되찾고 싶은 논리일것이다. 나 또한 그동안 찌든 사회..

이 책을 받고나서 "나의 멘토는 누구일까?" "나를 멘토로 생각하는 사람이 있을까" 라는 질문을 스스로 던지고 시작했다. 우선 용어정리를 해봤다. 멘토링(Mentoring) = 경험과 지식이 풍부한 사람이 구성원을 1대1로 전담해 지도·조언하면서 실력과 잠재력을 개발시키는 것을 말한다. 멘토(Mentor) = 조언자의 역할을 하는 사람(경험 없는 사람에게 오랜 기간에 걸쳐 조언과 도움을 베풀어 주는 유경험자 선배) 멘티(Mentee) = 조언을 받는 사람 "당신의 멘토는 누구입니까" 보통 성공한 사람을 바라보면서 멘토들이라고 칭한다. 안철수, 박경철 (최근 이슈되어서 그냥 생각나서 적은 이름임.) 을 멘토로 삼고 싶을것이다. 그 사람에게 배우고 싶을 것이다. 나부터도 옆에 찰싹 붙어서 인생에 대해서 배워..